La ley Taft-Hartley sobre relaciones obrero-patronales (Labor Management Relations Act, 1947) y el Fallo de la Suprema Corte de E.E.U.U. en el juicio contra la "Unión de Trabajadores Mineros de América" y John L. Lewis.
Material type:
TextLanguage: Spanish Publication details: Buenos Aires : Losada, 1948Description: 148 pSubject(s): ESTADOS UNIDOS | JURISPRUDENCIA | RELACIONES LABORALES | DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
| Item type | Current library | Shelving location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro de Depósito | Biblioteca de la Facultad de Derecho de la UBA | Depósito | 205.677 (Browse shelf (Opens below)) | ej.1 | Available | 00070350 |