La contratación de servicios a través de plataformas digitales y Derecho del Trabajo : la huida del derecho del trabajo, las categorías intermedias y el trabajo autónomo.
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Item type | Current library | Shelving location | Call number | Vol info | Status | Date due | Barcode |
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Revista | Biblioteca de la Facultad de Derecho de la UBA | Sala de Hemeroteca | 05:331(82). R327 (Browse shelf (Opens below)) | 2020 vol.1 | Available | 000149013 |
SUMARIO: I. Introducción. II. Las formas de contratación de servicios a través de plataformas digitales. III. El crowdwork y la huida del Derecho del Trabajo. 1. Las manifestaciones de la huida del Derecho del Trabajo. 2. Las formas del crowdword y los puntos de contacto con la contratación típica. a) Según el lugar o el medio donde se realiza la prestación. b) Según la especialización de la plataforma. c) Según la asignación de la tarea a individuos seleccionados o a un grupo de personas. 3. La huida del Derecho del Trabajo y los tipos de crowdwork. IV. El crowdwork y la protección del trabajo. 1. Una lectura del trabajo a través de plataformas digitales en clave laboral. 2. La protección del trabajo mediante estatutos especiales no laborales. V. Un contrato de servicios a través de plataformas digitales.